Le Cabinet vous propose ses services pour vous assister et vous représenter, en droit du travail et en droit de la sécurité sociale.

Le Cabinet s'engage, par ailleurs, en défense des droits des justiciables retenus contre leur gré.

Avant tout procès, le Cabinet vous propose son accompagnement son intervention. 

La démarche du Cabinet, guidée par la défense de vos droits et de vos intérêts, vous permettra de vous renseigner sur vos droits, d’évaluer vos options et de définir une stratégie d’action, de recherche une issue amiable lorsqu’elle apparait souhaitable et possible. 

Lorsqu’aucune issue amiable n’est possible ou quand elle n’est pas souhaitée, mais aussi lorsque la situation l’exige, le Cabinet vous accompagne en contentieux

Le Cabinet est en mesure de vous représenter et saisir les juridictions judiciaires (Conseil de prud’hommes, Pôle social du Tribunal judiciaire, Cour d’appel…) ou administratives (Tribunal administratif, Cour administrative d’appel), et les autorités compétentes (Inspection du travail). 

Droit du travail

Le Cabinet assiste et représente ses clients à tous les stades de la relation de travail, dans les rapports entre employeur et salarié, dans leurs relations avec l’Administration et devant les juridictions, Conseil de prud’hommes et Cour d’appel.

Conseil

Le Cabinet assiste ses clients en matière de conclusion, de modification, d’exécution et de rupture du contrat de travail. 

Négociation

Compétent pour négocier, mettre en oeuvre et suivre des procédures, le Cabinet accompagne ses clients notamment à l’occasion des stratégies de sortie pouvant impliquer de transiger.

Le Cabinet prête une attention particulière aux aspects essentiels de la négociation : régime fiscal et social des indemnités, juste montant de l’indemnisation, formalisation de l’accord et des engagements suivant la rupture de la relation de travail. 

Contentieux

Fort d’une solide expérience en contentieux, le Cabinet met en oeuvre toute procédure devant le Conseil de prud’hommes, en demande et en défense. 

Le Cabinet vous propose de vous accompagner pour toutes les problématiques liées à la conclusion, l’exécution et la rupture du contrat de travail. 

Le Cabinet traite ainsi tout type d’affaire :  rupture du contrat de travail et licenciement, harcèlements, discriminations, temps de travail et heures supplémentaires, classification professionnelle, hygiène et sécurité… 

Droit de la sécurité sociale

Le Cabinet accompagne ses clients en matière d’accidents du travail et de maladies professionnelles, dans les rapports entre les salariés, les employeurs et les Caisses de Sécurité sociale. 

En contentieux, le Cabinet intervient notamment en matière de décision de prise en charge et de reconnaissance des accidents du travail et des maladies professionnelles,  d’inopposabilité de ces décisions, de reconnaissance de la faute inexcusable de l’employeur et d’indemnisation. 

Responsabilité de l'Etat

Lorsque la situation l’exige, le Cabinet engage la responsabilité de l’Etat pour demander l’indemnisation de ses clients, notamment quand les procédures mises en oeuvre par les juridictions saisies ne sont pas traitées dans des délais raisonnables

Droit des personnes retenues

Depuis ses débuts, le Cabinet s’engage pour la défense des justiciables et prend part à différentes permanences organisées par l’Ordre des Avocats de LYON visant, notamment, à préserver les droits des personnes retenues contre leur gré. 

Engagé pour la défense des justiciables, le Cabinet assiste les personnes : 

– placées en garde à vue

– convoquées en audition libre

hospitalisées sans consentement.